东莞老板跑路工资怎么处理

首先，对于员工来说，东莞老板跑路后无法支付工资是一种非常苦恼的情况。但是，员工们要保持冷静，并采取以下措施来处理这个问题：

1.及时与相关部门联系：员工在发现老板跑路无法支付工资后，应立即联系劳动监察部门或劳动仲裁部门，并向其咨询相关法律法规以便解决问题。

2.保存相关证据：员工应保留相关证据，如工资记录、加班记录、部门通知等，以便在追踪工资问题时提供证据。

3.与其他员工沟通：如果多个员工遇到了相同的问题，建议员工们联合起来，共同维护自己的权益，并向相关部门反映情况。

4.寻求法律援助：如果有必要，员工可以寻求法律援助，通过法律途径来追讨欠薪。

5.保留就业证明：员工应该保留好公司的劳动合同、离职证明、社保缴纳证明等相关证据，以备追踪工资和就业纠纷时使用。

总之，面对东莞老板跑路无法支付工资的问题，员工们应该及时采取行动，并与相关部门进行沟通和求助，同时保留好相应的证据，以便维护自己的合法权益。在这个过程中，员工们可以借助法律途径来解决问题。